Het laatste nieuws

Case: Bewustwording privacy gemeente Papendrecht

Vandaag is de Dag van de Privacy. Daarom spraken we onze collega Sarah Happel, adviseur privacy & informatiebeveiliging, en Hayat Targaat, privacy adviseur en klachten coördinator bij gemeente Papendrecht. Hayat werkt vanaf de start samen met Sarah bij de gemeente Papendrecht op het gebied van privacy, waar ze onder andere bezig zijn met bewustwordingsstrategieën. 

Hoe bevalt het werk bij Papendrecht tot nu toe? 

Hayat: Het is een hele fijne werkomgeving. Ik voel me hier op mijn plek. 
Sarah: Het is ook echt een plek waar je je eigen ding kan doen. Je krijgt de vrijheid om nieuwe ideeën te bedenken en uit te voeren, bijvoorbeeld over bewustwordingsstrategieën. De gemeente ontwikkelde zich de afgelopen jaren flink. 
Hayat: Er wordt veel geïnvesteerd in professionalisering om het voor medewerkers makkelijker te maken, daar dragen wij aan bij. 
Sarah: Medewerkers zien privacy vaak als een zwaar onderwerp, wij helpen dat speelser te maken, door activiteiten te organiseren die de bewustwording vergroten. 
Hayat: Privacy is geen extra werk, het is een belangrijk onderdeel van dagelijkse werkzaamheden.

Wat voor bewustwordingsactiviteiten hebben jullie voor de gemeente Papendrecht uitgevoerd? 

Hayat: Vorig jaar organiseerden we digitale escaperooms. Deze waren wel klassikaal in dezelfde ruimte waardoor er veel interactie was met elkaar. Elk jaar organiseren we iets met de Dag van de Privacy, dit jaar is dat een pubquiz. Daarnaast zijn ieder jaar in oktober de Weken van Informatiebeveiliging, Privacy en Integriteit (WIPI). We hebben dan activiteiten zoals lezingen en quizzen die we samen met onze informatiemanagers, informatiebeveiligingsadviseur en integriteitscoördinator organiseren. Afgelopen jaar deelden we chocoladelollies met de 10 gouden privacyregels uit. Daarbuiten delen we regelmatig informatie op intranet en iedere werknemer neemt binnen 3 maanden deel aan een training, zoals vastgelegd in de BIO [Baseline Informatiebeveiliging Overheid]. Deze trainingen houden we, net als onze andere activiteiten, speels en interactief. 
Sarah: De bewustwording is echt naar een hoger niveau getild in de afgelopen jaren. Iets waar we binnen Daadkracht ook veel aandacht aan besteden.  

Privacy is geen extra werk, het is een belangrijk onderdeel van dagelijkse werkzaamheden.

Hoe enthousiasmeren jullie werknemers om deel te nemen aan deze activiteiten? 

Hayat: We kondigen alles op tijd aan zodat er nog ruimte is in de agenda’s. Daarnaast betrekken we bijvoorbeeld de wethouder of burgemeester, maken er een lunchbijeenkomst van en zorgen voor prijzen. Het belangrijkste is dat we het allemaal spelenderwijs doen, hierdoor vinden collega’s het leuk om bij aan te sluiten. 

De collega’s van Daadkracht zijn behulpzaam en goed bereikbaar.

Hoe bevalt jullie samenwerking tot nu toe? 

Hayat: Heel goed. Ik heb naast Sarah ook met andere Daadkracht collega’s gewerkt. De collega’s van Daadkracht zijn behulpzaam en goed bereikbaar.Het is ook fijn dat ze hier over de vloer komen. Ik heb van Sarah specifiek heel veel geleerd, zij heeft heel veel kennis meegenomen naar onze gemeente. We vullen elkaar ook goed aan. 
Sarah: Ik vind de samenwerking ook erg fijn! 

Kan jij ook een helpende hand gebruiken bij de privacy en informatiebeveiliging van jouw organisatie? Onze trainees en adviseurs staan voor je klaar! Neem contact met ons op voor meer informatie. 

Dit bericht delen:

Contact

024 344 6288
info@daadkracht.nl

Postbus 6635, 6503 GC Nijmegen
Kerkenbos 1075-A, 6546 BB Nijmegen