Daadkracht Talent
Bloed,
Zweet
en Banen
Het traineeship bij Daadkracht Talent is een uniek opleidingsprogramma waarbij jong hoogopgeleid talent gekoppeld wordt aan diverse gemeenten. Gedurende dit tweejarig traineeship worden onze trainees junior adviseur opgeleid tot adviseur en projectleider. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal binnen de Daadkracht Academie. Hier krijgen onze trainees junior adviseur wekelijks nieuwe vakkennis op het gebied van zaakgericht werken, procesontwerp en informatiebeleid.
Theorie en praktijk komen samen door de combinatie van werken en leren: een dag per week doen de trainees junior adviseur nieuwe kennis op binnen de Daadkracht Academie en vier dagen per week brengen ze deze kennis in praktijk bij de opdrachtgever.
Trainees junior adviseur certificeren zich daarnaast gedurende twee jaar op het gebied van onder andere Lean, BPMN, BiSL en PRINCE2.
Benieuwd wat onze trainees junior adviseur voor jouw organisatie kunnen betekenen of heb je zelf interesse in ons traineeship? We maken graag kennis!
Claudia –
opdracht bij ICT NML
“Waar het eerste jaar van Daadkracht Talent gericht is op het opdoen van brede kennis, ga je het tweede jaar de verdieping in. Alle kennis die je opdoet tijdens het traineeship, pas je direct toe in de praktijk.”
Kevin –
opdracht bij gemeente Arnhem
“Als Talent lever je meerwaarde aan organisaties en de maatschappij, terwijl je jezelf ontwikkelt als professional in een veilige omgeving”
Simone –
opdracht bij gemeente Boxmeer
“Toen ik het kantoor bij Daadkracht binnenstapte, was ik meteen enthousiast. De open sfeer sprak mij aan en ik krijg de kans om samen met andere starters een leertraject te doorlopen.”
Jasper –
opdracht bij gemeente Rijswijk
“Na vier dagen hard werken bij en voor de opdrachtgever zijn de modules, opdrachten en trainingen op vrijdag de ideale weekafsluiting in een wat informelere setting.”
“Ik ervaar de samenwerking met Daadkracht Talent als positief en constructief.”
– Thijs van Wetten, Servicecentrum MER